员工周记选登(3)
    
2012年8月17日   星期五     天气:晴   工程部   姚家安
      时间过的真快,一周又过去了,回想这一周还是比较忙的,尤其是餐饮会务,自然我们的工作也多出许多,加上食梯维保单位一直不能切底解决问题,自然就提心吊胆一些,到昨晚部份零件才更换掉,今晚就放心很多。今天下午8709、8711两客房空调电磁阀同时坏了,正好工程部下午人手多,同时上楼更换,好在维保单位留有配件维修,还算比较顺利。还有一件事,就是公司的招牌灯,不但制造质量有较大隐患,而且在售后维修上简直是太差,这招牌是公司的一张无可代替的脸面,居然好些天了还是没有修理,难免让外面的人有些想法 
 
2012年8月17日   星期五     天气:晴      工程部   吉正桃
      来华皇快有一年了,在这大半年的时间里,我从一个不懂酒店的人,慢慢了解酒店,在戴总的带领下,我从一个弱电工作的人从不想学习强电的人,在戴总一步步的教导与培训中,慢慢了解工作重要性,在工作中转变思想,工作中追求新,我给自已闰下一条规矩,领导说的永远是对的。我希望在戴总的带领下,苦炼内功,不断追求高水平,认真学习过硬的本领。我以自作则,不断追求严自已,凡事都要从小
事做起,认真做好每一件小事。在工程部,我要认真做好每一样事情,
在网上多看关于酒店材料,我希望领导多开展活动,让我多了解酒店、懂得酒店,不断探索酒店的服各与工作。
 
 
工程部  李学明    2012年9月6日   星期四   天气  多云
      今天一早开始,部门里就有员工为写周记而发愁,主要是平时练笔的机会少,连续写了几周觉得无话可说了,要不,就是“新八股”客气话、套话一大堆,了无新意。有员工直接就找戴总“倒酸水” 说:“情愿多上两个班,也不要写一篇周记。” “周记写的不会产生收益,干脆就不要写了!”
我想:每周写一篇周记的制度还是应该坚持的,他不光是一个上下级良好沟通的平台,同时,也是我们平时工作的真实记录,通过它,我们可以将工作中的点点滴滴整理、凝练,得到经验、教训,获得反思与帮助、改进与提高。《论语·为政》中有一句话“学而不思者罔,思而不学则殆。”我们不能满足平时的维修工作及时解决就行,其实,许多地方我们原本可以做得更好,一方面,我们从工作中学得新知识,另一方面,我们还要用掌握的新知识服务我们的工作,如果我们经历教训、失败而不思考、总结,我们就是一个“糊涂人”,我们对工作的认知也就永远只能停留在肤浅阶段而得不到提高。
制度的执行如同万事一样,总是开头难一些,但贵在坚持!我们如果把领导的期许与制度的约束作为鞭策自己前进、提高自己能力、丰富人生履历的动力,认真来对待!从微小做起!我们就不会再有怨言!我们每周一篇的日志就会言之有物,顺理成章。我们也就一定能在有限篇幅的一周思考、总结中获益了!
 
工程部   李学明     2012年9月12日    星期三   天气  多云
      8时50分,夏晓春电话报修8603#客房隔断玻璃松动移位了。早班人员备好工具就去维修了,我也跟踪了一下。发现在维修过程中有不足的地方:1.清理胶枪头残留胶条时,清理下的玻璃胶在现场没有合适的地方放;2.没有准备毛巾抹布,现场只能现找卷纸清理地面残留水渍,给客房人员添加麻烦;3.需要用电吹风烘干地面时,才发现电源线长度不够;4.打好胶后抹平胶的纸片、工具粘上玻璃胶放哪都不合适。维修很快就结束了,但维修时手忙脚乱的情况,留在我脑海里挥之不去。换位思考如果客人看见,恐怕和我的感觉一样,会对酒店服务有质疑。
     “工作是不是还可以提高呢?”我正想着此问题,9时45分又接到8609#客房同样问题的报修,此次维修我们准备好鞋套、垃圾袋、抹布、多用插座。到8609#客房维修时,刚好李总也在,我们套好鞋套、展开垃圾袋、铺上抹布、放上工具、接好插排,开始清除隔断残留玻璃胶,顺手将垃圾放入垃圾袋,抹地、烘干、补胶 ......等我做完,看看客房与地面,和我来维修之前时没有二样。然后请客房人员验收,夏晓春看见我脚上鞋套,惊讶地说:“哎呀!你们工程部服务创新一提出就执行行,真不错!”我心里开心极了,要是这样的维修能得到客房人员的认可,那肯定也能赢得酒店客人的欣赏。
规范的维修工作不仅能提高维修效率,还能提高维修过程在别人眼里的观感,在实践中得到验证、可行的服务创新,我一定会坚持。
 
工程部   李学明    2012年9月6日    星期四   天气   多云
      今天一早开始,部门里就有员工为写周记而发愁,主要是平时练笔的机会少,连续写了几周觉得无话可说了,要不,就是“新八股”客气话、套话一大堆,了无新意。有员工直接就找戴总“倒酸水” 说:“情愿多上两个班,也不要写一篇周记。” “周记写的不会产生收益,干脆就不要写了!”
我想:每周写一篇周记的制度还是应该坚持的,他不光是一个上下级良好沟通的平台,同时,也是我们平时工作的真实记录,通过它,我们可以将工作中的点点滴滴整理、凝练,得到经验、教训,获得反思与帮助、改进与提高。《论语·为政》中有一句话“学而不思者罔,思而不学则殆。”我们不能满足平时的维修工作及时解决就行,其实,许多地方我们原本可以做得更好,一方面,我们从工作中学得新知识,另一方面,我们还要用掌握的新知识服务我们的工作,如果我们经历教训、失败而不思考、总结,我们就是一个“糊涂人”,我们对工作的认知也就永远只能停留在肤浅阶段而得不到提高。
制度的执行如同万事一样,总是开头难一些,但贵在坚持!我们如果把领导的期许与制度的约束作为鞭策自己前进、提高自己能力、丰富人生履历的动力,认真来对待!从微小做起!我们就不会再有怨言!我们每周一篇的日志就会言之有物,顺理成章。我们也就一定能在有限篇幅的一周思考、总结中获益了!
 
 
工程部   王伟   2012年10月19日   星期五    天气   多云
 
      过去的一周,在酒店领导的指导下,在我们工程部全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少,工作量大等困难,大力开展维修保养和学习专业技术,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业,任劳任怨,比较圆满地完成了领导布置的任务和酒店接待活动。
在日常工作中,工程部的员工尽职尽责,发扬团队精神,工作积极主动,解决问题。同时,每个人都有自己的长处,在闲暇时,我们会进行技术交流,相互之间采取传、帮、带的培训方法,使每个人的技术都得到提升,对工作中存在的技术难题,我们大家进行探讨和分析,主动完成各项工作。工程部的工作井然有序,大家亲如兄弟,共同为工程部的发展贡献力量。
 
工程部   李学明    2012年10月6日    星期六    天气晴
 
      本周音响出了点问题,虽说是设备本身及先期的安装是造成故障的主要原因,但我们仍然觉得有需要总结和改进的地方。首先,礼宾厅一只喇叭由于音频线后接的一段线是根废线,喇叭应该至始至终就没有响过,而我们直到放卡拉ok时,才发觉音箱不是立体声,进而查找后才发现问题。没有在安装调试的第一时间发现,这暴露了我们跟踪音响设备安装时,只是被动的监督施工人员施工,而没有真正以主人公态度去检查调试,也反映我们人员一方面对调音,音控技术还需要进一步学习提高,另一方面,工作流于形式,只是满足于能应付客人浅层需求即止。第二,10月1日晚上宴会厅功放突然出现故障,宴会又正在进行。我们在意识到有可能设备会造成婚礼进程受影响时,才切肤体会到要有替代的设备与应急。如果没有替代的设备,有故障的设备只能带病运行,只能造成设备更大的损害。平常,我们因种种原因却很少考虑到这方面问题。
以上,中秋国庆期间出现的音控设备问题将引起我们足够重视,我们将在以后的工作中多动手,多思考,对薄弱环节进行加强。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


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